全国客户服务热线:136-6510-5371
当前位置 :网站首页 > 新闻动态

新闻动态

橡胶压延机企业正确处理员工证明的做法
当前位置 :网站首页 > 新闻动态
橡胶压延机企业正确处理员工证明的做法
* 来源 : www.shangji518.net * 作者 : 橡胶压延机 * 发表时间 : 2018-07-13 * 浏览 : 144

  对于员工的收入证明、在职证明、离职证明这些证明,企业不要因为一时的不介意小细节,随便帮员工虚假开具,小心这样会惹上官司或者出事。橡胶压延机厂家无锡市合丰机械设备厂论企业正确处理员工证明的做法,开具证明还是要客观真实,同时做好备案。


橡胶压延机厂家论企业正确处理员工证明的做法:
一、员工作为企业的一员,依约履行劳动义务,同样也有权利要求企业为自身需要出具相关证明材料,因此,企业决不能为了避免自己陷入官司,而一味拒绝来自员工的正当的证明开具要求,这属于矫枉过正,不仅会降低员工在公司的归属感,也大大违背了本文写作的初衷。
二、当员工有正当的理由要求企业开具证明,企业不仅应当认真对待,还应当积极配合。但是,为了企业不要重蹈案例中三个公司的覆辙,建议企业在开具证明时:一定要确保证明内容符合客观真实,不可弄虚作假。二是尽量写明证明的真实用途。三是对于加盖了公章出具的证明最好做好登记备案。
  企业正确处理员工证明的做法,橡胶压延机厂家分析认为,只有这样,才能更好地维系社会的诚信体系,并不使自身公司陷入不必要的法律纷争。